Mersin Liman işçilerinin talepleri TBMM’ye taşındı
Mersin Limanı’nda sendikalı olan 180 işçinin Özgüneş firması tarafından işten çıkarılması TBMM’ye taşındı. Milletvekili Koca, anayasal hakları engellenen işçiler için Çalışma Bakanlığı’nın denetim başlatıp başlatmadığın sordu.
Özelleştirme sonrası yüzde 90’ı yabancılara ait olan Mersin Uluslar arası Liman İşletmeciliği (MIP) AŞ bünyesinde faaliyet gösteren taşeron firma Özgüneş Taşımacılık Şirketinin, TÜMTİS Mersin Şubesi’nin toplu iş sözleşmesi yetkisi alması sonrası işçi çıkarmasına tepkiler sürüyor.
Mersin Limanı’ndaki taşımacılık işçilerinin özlük haklarının verilmemesi ve işten çıkarmalar TBMM gündemine taşındı.
SENDİKA KURDUKLARI İÇİN İŞTEN ATILDILAR
Geçtiğimiz günlerde işten atıldıkları için eylem yapan işçileri ziyaret eden DEM Parti Mersin Milletvekili Perihan Koca, TBMM’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle soru önergesi vererek, can alıcı sorular yöneltti. Koca, “Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği AŞ. (MIP) ve taşeron şirketi Özgüneş Taşımacılık Forklift Hizmetleri Tic. ve San. Ltd. Şti. bünyesinde çalışan işçiler, anayasal hakları olan sendika kurma ve sendikaya üye olma haklarını kullandıkları için işten çıkarılmıştır.
“BAKANLIĞINIZCA BAŞLATILMIŞ BİR DENETİM, İNCELEME VEYA SORUŞTURMA VAR MIDIR? VARSA SONUCU NEDİR?”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a soruyoruz: Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği A.Ş. ve taşeron şirketi Özgüneş Taşımacılık Forklift Hizmetleri Tic. ve San. Ltd. Şti. bünyesinde sendikal nedenle işten çıkarıldığı bildirilen işçi sayısı kaçtır?
Toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi Bakanlığınız tarafından tebliğ edilmesine rağmen, işverenin sendikayı tanımayarak işçileri işten çıkarması hakkında Bakanlığınızca başlatılmış bir denetim, inceleme veya soruşturma var mıdır? Varsa sonucu nedir?
İŞÇİLERİN ALACAKLARI NE OLACAK?
İşten çıkarılan işçilere ödenmediği belirtilen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, prim, fazla mesai ve diğer işçilik alacakları konusunda Bakanlığınız tarafından yapılmış bir işlem bulunmakta mıdır?
Anayasa’ya ve uluslararası sözleşmelere aykırı bu uygulamalara son verilmesi, işten çıkarılan işçilerin işe iadelerinin sağlanması ve sendikal hakların güvence altına alınması için Bakanlığınızın yürüttüğü özel bir çalışma veya eylem planı var mıdır?” diye konuştu.