Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
29 Mart 2024
Haber
Anket
G. Kore'deki feribot faciasında kaptana idam istendi
Güney Koreli savcılar, nisan ayında batan ve 300'den fazla kişinin ölümüne neden olan Sewol feribotunun kaptanı için ölüm cezası talep etti.



Güney Kore haber ajansı Yonhap, savcıların, yolcuları terk etmekle suçlanan 69 yaşındaki Lee Joon-seok için idam cezası talep ettiğini bildirdi. Sewol feribotu battığında ilk kurtarılan kişi olan Lee’nın yargılandığı mahkemede, savcıların, mürettebattan üç kişi için de aynı suçlamalarla ömür boyu hapis cezası talep ettiği belirtildi.



Gemi koruma kanununu ihlal ve gemiyi terk etmekle suçlanan diğer 11 mürettebat üyesi için 15’ten 30 yıla kadar hapis cezası isteniyor.

Güney Kore’nin güneyindeki Incheon kentinden turistik Jeju Adası’na yola çıkan Sewol feribotu, 16 Nisan’da Byungpoong Adası’nın 20 kilometre açığında sahil güvenliğe yardım çağrısı gönderdikten sonra yan yatmış ve hızla denize gömülmüştü.

325’i lise öğrencisi 476 kişinin bulunduğu feribottan 174 kişi kurtulmuş, 11 yolcu ise bulunamamıştı.



Kaynak: Posta
Eklenme tarihi: 28.10.2014




Share |




YORUMLARINIZ




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Denizcilik mesleği ile ilgili ne düşünüyorsunuz
Çok güzel
Mecbur kalınca yapılacak bir iş
Zabit için iyi alt personel için kötü
Kesinlikle yapılmaz

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 HACIÖMEROĞLU Deni..
 ROYALMAR Denizcil..
 DALYAN Denizcilik
 JUNIORORCUN Yat İ..
 POYRAZ Denizcilik
 ROTA Gemi
 OMSAN Lojistik A...
 DOĞRUYOL KARDEŞLE..
 AMATUSA Denizcili..
 KARADENİZ Ro-Ro T..
...


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim