Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
18 Nisan 2024
Haber
Anket
Gemisin terkeden kaptana 36 yıl hapis
Çoğu çocuk 300’den fazla kişinin hayatını kaybettiği Güney Kore’deki tekne kazasında gemi kaptanına 36 yıl ceza verildi.

Güney Kore'de çoğu çocuk 300'den fazla kişinin boğularak can vermesine yol açan gemi kazası davası sonuçlandı. Gemi kaptanı Lee Jeon-seok 36 yıla hapis cezasına mahkum edildi. MV Sewol adlı geminin baş mühendisi 30 yıl ceza alırken, 13 mürettebata da 20 yıla varan para cezaları verildi.



Ceza alan personelin tamamına yönelik en büyük suçlama, gemi batarken pek çok yolcu içeride sıkışmış olmasına rağmen mürettebatın gemiyi terketmesiydi. 476 yolcunun bulunduğu gemiden 172 kurtulabilmişti.

Güney Kore'de birinci dereceden cinayet suçlarına idam cezası verilebiliyor. İdam cezası verilmesine rağmen ülkede 1997'den beri infaz yapılmıyor. Dava sonuçlanmadan önce kamuoyundaki genel kanaat geminin kaptanına idam cezası verileceği yönündeydi.

Olay sonrası Güney Kore hükümeti ve bürokrasisinde istifalar olmuş, Cumhurbaşkanı da canlı yayında halktan özür dilemişti.



Kaynak: Fortune
Eklenme tarihi: 11.11.2014




Share |




YORUMLARINIZ




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Denizcilik mesleği ile ilgili ne düşünüyorsunuz
Çok güzel
Mecbur kalınca yapılacak bir iş
Zabit için iyi alt personel için kötü
Kesinlikle yapılmaz

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 GULET POINT Yacht..
 DENİZ-AY Denizcil..
 TUAN Denizcilik
 ŞAHİNOĞULLARI Den..
 ER Gemicilik
 ARSLAN Shipping
 INTERGLOBAL Deniz..
 GÜLHAN Denizcilik
 DOĞUHAN Denizcili..
 YALİ Denizcilik
...


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim