Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
01 Aralık 2021
Haber
Anket
Gemipersoneli.com sürekli gelişiyor
Sitemizi sürekli takip eden üye ve ziyaretçilerimiz çok kısa bir sürede ne kadar gelişme gösterdiğimizi fark edeceklerdir.

Zamanımızın büyük bir bölümünü sizlere ve denizcilik sektörüne daha faydalı bir şeyler yapabilmek için harcamaktayız.

Bu güne kadar göz ardı edilen denizcilik sektörü ve çalışanlarının iş ve personel konusundaki sıkıntılarını gidermeyi amaçlayan Gemipersoneli.com, bu anlamda ciddi bir atılım olarak ortaya çıkmaktadır.

Sizlerin de ilgi ve desteğiyle denizcilik sektöründe bir fark yaratarak, mesleğimize kalite getirmeyi, standartlarımızı daha yukarılara çıkarmayı hedefliyoruz.

Gemipersoneli.com üye ve ziyaretçilerinden gelecek her türlü yorum, eleştiri, beklenti ve önerilere açıktır.
Sitemize veya denizcilik sektörüne bir katkınız olabileceğini düşünüyorsanız biz üzerimize düşeni yapmaya hazırız. Sizlerden sadece ziyaretçi değil, katılımcı olmanızı bekliyoruz.

Bize ulaşabilmeniz için gerekli bilgiler sitemizin “iletişim” bölümünde bulunmaktadır.








Eklenme tarihi: 26.02.2004




Share |




YORUMLARINIZ




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Denizcilik mesleği ile ilgili ne düşünüyorsunuz
Çok güzel
Mecbur kalınca yapılacak bir iş
Zabit için iyi alt personel için kötü
Kesinlikle yapılmaz

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 MAGOSA Kıbrıs Tra..
 IMB Shipping and ..
 MEFES Denizcilik
 CLUP CHERRY
 NUR Denizcilik
 UNICOR İnternatio..
 BARBAROS Yatçılık
 TRİO Denizcilik
 ÇAĞLAR Denizcilik
 SARIOĞLU Denizcil..
...
DUYURU


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim