Kıyı Emniyeti 173 personel alımı yapacak
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, farklı unvanlarda toplam 173 daimi işçi statüsünde personel alımı için ilan yayımladı. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacak.
Kamu kurumlarında çalışmak isteyen adayları ilgilendiren yeni personel alımı ilanı yayımlandı. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, farklı kadrolarda görevlendirilmek üzere toplam 173 daimi işçi alımı gerçekleştirecek. İlanlara başvurular İŞKUR üzerinden alınacak.
Kıyı Emniyeti 173 personel alımı kadroları
İlanda yer alan bilgilere göre alımlar farklı eğitim ve mesleki yeterlilik şartlarına sahip adaylar arasından yapılacak.
İlan kapsamında toplam 173 kişilik istihdam sağlanacak.
KPSS şartı bulunan kadrolar
İkinci Kaptan ve İkinci Mühendis kadrolarında KPSSP3, mühendis kadrosunda da KPSSP3 puan türü aranıyor. Büro personeli kadrolarında ise ön lisans mezunları için KPSSP93 puanı isteniyor.
Gemici ve Yağcı kadrolarında ise adaylar noter kurası yöntemiyle belirlenecek. Gemici kadrosu için 80, Yağcı kadrosu için 72 kişilik kontenjan bulunuyor.
Başvurular nereden yapılacak?
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, başvuruların Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirileceğini duyurdu. İlanların İŞKUR'un internet adresinde yayımlanacağı belirtildi. Kuruma doğrudan yapılacak başvuruların ise geçersiz sayılacağı açıklandı.
Adaylar başvurularını İŞKUR'un internet sitesi üzerinden veya İŞKUR hizmet merkezlerine şahsen giderek gerçekleştirebilecek.
Gemici ve Yağcı adayları kurayla belirlenecek
Gemici ve Yağcı kadrolarında başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasından noter kurası ile asıl ve yedek adaylar belirlenecek. Kura işleminin 24 Ekim 2026 Cumartesi günü saat 10.00'da, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün İstanbul Üsküdar'daki yerleşkesinde yapılacağı açıklandı.
Sınav süreci nasıl olacak?
İkinci Kaptan, İkinci Mühendis, Kılavuz Kaptan ve Mühendis kadrolarında adaylar sınava tabi tutulacak. Sınavda Anayasa, Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün görevleri ve mesleki bilgi konuları değerlendirilecek.
Başarı puanı, ilgili kadrolarda sözlü sınav ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. KPSS'den muaf öncelikli adaylarda ise sözlü sınav sonucu esas alınacak.