Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
16 Temmuz 2024
Haber
Anket
Şehir hatları belediye anlaşmazlığı çözüldü
Şehir Hatları Vapur İşletmesi’nin İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne devriyle ilgili olarak sendika ile belediye arasında anlaşma sağlandı.

Bir haftadır Karaköy Limanı’nda şehir hatları vapuru çalışanlarının eylem yapmasına neden olan devir ile ilgili olarak sendikacılar ile Büyükşehir Belediyesi yetkilileri bir araya geldi.

İstanbul Deniz Otobüsleri Genel Müdürü Ahmet Paksoy, 698 işçinin devrini kapsayan anlaşmaya varıldığını açıkladı.

Paksoy, şehir hatları işletmelerindeki diğer çalışanların emeklilik ve çalışma sorunlarının ise Türkiye Denizcilik İşletmeleri kurumu içinde çözüleceğini söyledi. Paksoy, resmi işlemlerin mart ayında gerçekleşeceği devir ile 84 gemi, 56 terminal ve iskelenin Büyükşehir Belediyesi’nin mülkiyetine geçeceğini sözlerine ekledi.

Türkiye Denizciler Sendikası Genel Başkanı Turhan Uzun da, aralarında kaptanların da bulunduğu bin 838 işçiden 698’inin deniz adamı olarak belediye bünyesinde çalışacağını, diğerlerinin ise denizcilik işletmelerinde emekli olana kadar çalışmaya devam edeceğini söyledi.

Eklenme tarihi: 28.02.2005




Share |




YORUMLARINIZ




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Denizcilik mesleği ile ilgili ne düşünüyorsunuz
Çok güzel
Mecbur kalınca yapılacak bir iş
Zabit için iyi alt personel için kötü
Kesinlikle yapılmaz

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 AKMAR Denizcilik
 DEAR B Ltd.
 GRUP İSTANBUL
 SAROS Dalgıçlık H..
 PAPATYA Yat
 AKGÜNLER Denizcil..
 AYKOP Gemi
 ALTUNTAŞ Denizcil..
 SAMSUN Shipping
 ERKAN ÖZTÜRK Yat ..
...


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim