Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
29 Mart 2024
Haber
Anket
Çin'e ait bir gemi Japon sularına girdi
Çin hükümetine ait bir geminin Japonya'da iki ülke arasında krize neden olan adaların bulunduğu sulara girdiği bildirildi.

Japonya sahil güvenlik yetkilileri, Çin gemisinin Japonya'nın kontrolündeki Senkaku adalarına kısa süre yaklaştığını belirtti.

Doğu Çin Denizi'nde iki ülke arasında soruna neden olan adalar Çin'de ''Diaoyü'', Japonya'da ise "Senkaku" olarak biliniyor. Adalar üzerinde Çin ve Japonya ile birlikte Tayvan da hak iddia ediyor.

Gerginlik Japonya'nın geçen yaz adalardan bazılarını ''kamulaştırma'' kararı almasının ardından daha da artmış, Çin ise Japonya'nın bu çıkışına adaların bulunduğu bölgeye ardı ardına gözetleme gemileri göndererek yanıt vermişti.

Çin'e ait bir savaş gemisinin, 30 Ocak'ta Japonya Sahil Güvenlik Birimi'ne ait bir gemiye silah radarıyla kilitlenmesi, iki ülke arasında kırmızı hat kurulmasını tekrar gündeme getirmişti.

Kanalahaber

**************************
KONU İLE İLGİLİ ÖNCEKİ HABERLERİMİZ;

05.02.2013 - Çin savaş gemisi hedefe kilitlendi!


Eklenme tarihi: 21.02.2013




Share |




YORUMLARINIZ




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Denizcilik mesleği ile ilgili ne düşünüyorsunuz
Çok güzel
Mecbur kalınca yapılacak bir iş
Zabit için iyi alt personel için kötü
Kesinlikle yapılmaz

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 TİM Gemi Mühendis..
 NAMAR Denizcilik
 KINAY Denizcilik
 LİDER Gemi
 TURGUT OKAN Deniz..
 GOODHOPE Shipping
 İYEM Asya Denizci..
 GÜLHAN Denizcilik
 INTERGLOBAL Deniz..
 YAREN Denizcilik
...


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim