Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
25 Şubat 2017
Haber
Anket
Kalifiye elemanı kim yetiştirecek?
Yıllardır özel sektör ve kamu kurumları tarafından dile getirilen bir sorun var. Kalifiye eleman bulmakta yaşanan sıkıntı. Kalifiye eleman yetiştirmek için bazı iş kollarının ara eleman ve yönetici yetiştirmek üzere lise ve üniversiteleri bulunmakta. Buraya kadar çok iyi ancak bu okullardan mezun olanların durumu ne acaba? Bu eğitim kurumlarından mezun olan gençleri ne gibi sıkıntılar bekliyor? Bir çoğu mesleğe yeni atıldıklarında çalışmaya başladıkları firmalarda ki yöneticiler tarafından iyi bir şekilde değerlendirilirken bir kısmı da neredeyse gençlik yıllarında seçmiş olduğu bu meslekten nefret etmek zorunda bırakılıyor. İşte bu olumsuzluklardan bir tanesi geçtiğimiz aylarda yaşandı.

Denizcilik okulundan yeni mezun olan ve 4. Kaptan olan bir öğrenci (Ahmet) sektörde faaliyet gösteren bir firmaya iş başvurusunda bulunur. Firma tarafından biraz beklemesi halinde 4. Kaptan olarak kendisine görev verileceği ve başka firmayla iş görüşmesi yapmasın diyede evrakları alınır. Tam 6 ay bekletildikten sonra 4. Kaptanımız firmanın X gemisine sonra da fikir değiştirilir diğer Y gemisine yerleştirilir. Ve 30 Haziran 2014 tarihinde İstanbul’da gemiye katılması istenir. Buraya kadar işler normal günümüz koşullarında mezun olduktan sonra hemen işe başlayacaksın diye bir şart yok. Asıl sorun bundan sonra başlıyor. Ahmet, gemisine katılmak, için 30 Haziran’da personel müdiresi yanına gelir. Ancak eğitim departmanı 4. Kaptan adayımızın psikoteknik muayenesinin olmadığını bu haliyle gemiye çıkamayacağını belirtir ve 4 saatlik psikoteknik muayeneye sokarlar. Ahmet bu muayeneden de geçer ancak, gemi demir almış Mersin’e hareket etmiştir.

Ahmet çaresiz, Mersin Limanı’nda gemiye intikal için 6 Temmuz’da Mersin’de de olur. Aksilikler bu kadarla kalmaz geminin Süvari kaptanı daha ilk gün 4.Kaptanımız Ahmet’e “sen yeni mezun musun” diye sorar. Ahmet, yeni mezun olduğunu söyler, Süvari hiçbir şey söylemeden, başka tek bir şey sormadan kaptan köprüsüne döner. Süvari’nin ilk işi firmanın İnsan kaynakları birimini aramak ve kendisine tecrübesiz eleman gönderilmesinden duyduğu hoşnutsuzluğu iletmek olur. Kısa yola çalışan geminin rotası 2 gün sonra uzak yola çevrilince, geminin Süvari Kaptanı tecrübesiz elemanla yola çıkmak istemediğini belirterek merkezden tecrübeli eleman ister, firmanın personel müdürlüğü Süvari Kaptan’dan “bir gerekçe olması lazım yoksa alamayız, almamız için bir yazı yazın” der. Süvari de hemen “4. Kaptan yetersizdir. Gemiden alınması gerekir” şeklinde yazıyı yazar.. Dikkat ediniz, tecrübesiz demiyor,1 dakika görmeyle kanaati oluşmuş, ‘yetersiz’ olarak yeni çalışanını nitelendirebiliyor. Sonuçta, yeni mezun 4. Kaptanımızın firmada çalışma yollarının hepsi kapatılmış oldu. Yukarıda bahsettiğim bu olay diğer sektörlerde de yaşanmış olabilir. Şimdi, durmadan kalifiye eleman yetiştiremiyoruz diye açıklamalarda bulunan firma yetkilileri kalifiye elamanı nereden bulacak. Onlara kendilerini yetiştirecek imkanlar verilmedikçe.



Kaynak: Dünya
Eklenme tarihi: 11.10.2014




Share |




YORUMLARINIZ


saygısızlık
yukarıdaki yazıda ersın karaçay ısımlı gemı personelı rutbesını bılmıyorum ama hıc tecrubesı olmayan kısıyı savunurken kaptan gıbı sorumlu bır ınsana yan gelıp yatıyor demesı zaten baslıa bır saygısızlık ve cahıllıktır gemıde kaptan bır otorıtedır gemıcı yada yağcı gıbı yada 3 kot gını rota cızmez sadece yapılanı kontroledıp denetler uygunsa onaylar daha bunları bılmeden gemıcılık yapıp kaptanları elestırenlere acıyorum yazık

Yazan: mustafa kebanlıoglu - 12.12.2014 22:59:36


deneyimli zabit.
ben 10 yıldır uzakyol vardiya zabitiyim.maddi sıkıntılar sebebiyle 7.01 kursumu tamamlamam uzun zaman aldı.nerede bu deneyimli zabit arayanlar...5 ayda anca bir gemiye gidebiliyorm.yazmak için yazmayın bu sitelere...
Yazan: ümit metiner - 12.10.2014 17:50:55


malesef torpili olmayanların kaderi bu :(
Aynı olay benim başıma da geldi.3000 kw makine zabitiyim deneyimsizim.hangi firmaya basvursam deneyimin yok aldığım ilk cevap.firmanın verdiği 2500 tl 3 Çarkçı maaşı ona bile deneyimsizsin diyor.neyseki zor bela bir iş buldum Çarkçı başı daha ikinci mesaimde makine dairesinin yerini bile yeni ögrenmiştim ki bana sen zabitlik yapamazsın deyip dilekçe yazmamı istedi.bende yazdım. Çok gülünç değil mi bir insan kocaman makine dairesinde kimse ilgilenmeden hemde Gürcü yagcilarla iki günde ne öğrenir ne yapar.baktım olmadı 1 seneye yakın yagcılık yaptım. Artık Yağcı olarak çıkmama kararı aldım. Nitekim 2016 da EVRAKLARIMIN SÜRESİ BİTİYOR VE O TARİH TEN SONRA YENİLEMEYİ DÜŞÜNMÜYORUM.ONDAN SONRA NASİBİMİ KARADA ARAYACAĞIM.BUNU ANLATMA İHTİYACI DUYDUM ÇÜNKÜ BENİM GİBİ BİR ÇOK ZABİT ARKADAŞ OLDUĞUNU BİLİYORUM.BİR NEBZEDE OLSA ONLAR ADINA DA PAYLASMIS OLDUM.HALA TUTMUŞLAR KALİFİYE ELAMAN YOK PERSONEL YOK GÜRCÜ PERSONEL HAA SİMDİ BİRDE SURİYE LI PERSONELLER TUREDI HALA BOS BOŞ KONUSUYORLAR.BIZDE BIR YANADAN MESLEK HAYATIMIZ BASLAMADAN BITIYOR.BASINI AGRITTIGIM ARKADASLARDAN OZUR DILIYORUM .TORPİLİ OLMAYAN BU OKULU OKUMASIN BOŞ YERE KARDESIM.
Yazan: cevat Bölükbaş - 12.10.2014 14:19:20


Kalifiye Eleman
Sektörün eğitim kurumlarında yeterli eğitim verildiği kanısındayım.Staj sürelerini de tamamlamış genç denizcilerimiz görevlerini yapacak seviyeye ulaşabilmektedir.Ancak yeterli özveriyi gösteremeyen,kendini halen yeterli hissedemeyen,sorumluluklarını taşımakta zorlanan yönetim kadroları birazda bezginlik hissiyle genç denizcilere fırsat vermeme gayreti içindeler.Genç denizcilerimiz de tecrübelerinin yetersizliğini kabullenip kendilerini kısa sürede adapte etmeme,görevleri ile ilgili uygulamaları zamanında ve yeterince yapmama,kendini geliştirip bir üst derece göreve hazırlamama,işiyle ilgili planlı ve düzenli çalışmama,geleceği ile ilgili konularla ilgilenmeme,bölümüyle ilgili konularda akıl defteri tutmama,emniyet,sağlık konularına yeterli özeni göstermeme gibi pek çok konuda hata yapıyorlar.Eğitim kurumlarında aldığı nazari ve kısmen pratik bilgilerini gemilerde çalışarak tecrübeye çevirmeleri ve kendilerinden beklenen kariyere ulaşmaları gerekmektedir.Sektör fedakarlık,sabır,dayanıklılık,azami dikkat,devamlı okuma ve araştırma,bir an önce hedeflenen kariyere ulaşma azmi gerektirmektedir.Bu bakımdan öncelikle ofis bilahare gemi yönetim kadrolarında istihdam edilmişlerin eğitim kurumlarında yetiştirilmişlerin beklenen kariyere ulaşmasında rolü büyüktür,bu aynı zamanda sorumluluktur.Kalifiye eleman yetiştirmenin başkaca yolu yoktur.Haa...olur...eğitim kurumlarındaki eğitim araç ve gereçlerinin modernizasyonu ve yeterliliğinin arttırılması elbette nazari eğitimde kaliteyi arttıracaktır.Diğer taraftan işverenlerin istihdam ettiği gemicilerin ücret ve özlük haklarını zamanında ve yeterince ödeme ve vermelerinin de konuya etkili olacağı unutulmamalıdır.Tüm sektör işveren ve çalışanlarına hayırlı, sağlıklı, huzurlu, kazasız ve belasız günler, seferler dileğimle. Uykpt Yaşar derin
Yazan: Yaşar DERİN - 11.10.2014 21:14:14


kaptan
EROL KIRBAŞ İSİMLİ ARKADAŞIN YAPMIŞ OLDUGU OKUL YORUMUNA KATILIYORUM. ANCAK KAPTAN ARKADAŞ YAN GELİP YATMAYA ALIŞMIŞDA OLABİLİR. YENİ MEZUN ARKADAŞLA BİRAZ BERABER VARDİYA TUTUP YARDIMCI OLSAYDI. ONUN YETERLİ OLUP OLMADIGINI GÖRSEYDİ KEŞKE. İLLAKİ STAJ YAPTIGI DÖNEMDE SEYİR VARDİYASI TUTMUŞ VE YETERLİ SEYİR TECRÜBESİ EDİNMİŞTİR. ÇOK ÇABUK İNSAN HARCIYORUZ GALİBA.
Yazan: ersin karaçay - 11.10.2014 17:27:12


tecrübe
Gemi kaptanın bu davranışı 4.kpt.arkadaş ile aynı okuldan mezun olmadığı büyük olasılık.Geçmiş yıllarda asker y.d.o çatışması vardı.okullar çoğalınca bunu bır çok okullu kendı okul mezunlarını korumak adına yapıyor.Aaynı okul mezunları Y.D.O taklıt ederek bırbırlerıne ağbi diyor.Ben pratıkten olduğum için adımla çağırıyor oğlum yaşındaki zabit. 4.kpt ilerde aynı şeyi bu olaydan sonra yapacak
Yazan: erol kırbaş - 11.10.2014 15:35:06




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Gemilerde güvenlik ne durumda
Güvenli bir çalışma ortamı var
Güvenlik var ama gemiler eski
Her şey göstermelik güvenlik yok

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 ER-MAR Denizcilik..
 MERSİN Deniz ve T..
 ASPET Gemi
 ÖZSAY Deniz nakli..
 TCS Denizcilik
 MIRAGE
 ARAS Gemi Kurtarm..
 KAFKAMETLER Deniz..
 LÜFER Turizm orga..
 KARADENİZ Yatçılı..
...


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim